Lass uns zusammen arbeiten !

Wir bieten neuen und alten Kunden modische und qualitativ hochwertige Produkte.Intelligente Produktion ist das ultimative Ziel des Unternehmens, um ein langfristig stabiles und Win-Win-Geschäftsmodell bereitzustellen.Die Anerkennung des Kunden auf dem Produkt stellt die Unterstützung und Bestätigung für Auschalink dar.Freuen Sie sich auf Ihre Aufmerksamkeit, „glauben Sie an Ihre Wahl!“

Hauptgeschäftsführer

Kanina Yu

Jahr der Tätigkeit in Auschalink: 16Jahre

Lebensmotto: Schön leben, leidenschaftlich träumen, vollkommen lieben.

Arbeitsmotto: Leidenschaft kommt nie aus der Mode.

Ashley Huang

Leitender Kaufmann

Arbeitsjahr: 5 Jahre

Lebensmotto: Willst du eine Schmetterlingspuppe werden, wird der Kokon zerbrechen, willst du die Wiedergeburt des Phönix, wird das Nirvana.

Arbeitsmotto: Wer Anerkennung ernten will, lernt erst Verantwortung zu übernehmen.

Jenny Yu

Design Manager

Jahr der Tätigkeit in Auschalink: 15 Jahre

Lebensmotto: Statt sich um die Zukunft zu sorgen, nutze den Tag!

Arbeitsmotto: Hartes Arbeiten und sorgfältiges Denken machen den Erfolg möglich!

Yang-Yang

Technischer Direktor

Jahr der Tätigkeit in Auschalink: 15 Jahre

Lebensmotto: Bescheidenheit hilft weiterzukommen.Einbildung lässt einen hinterherhinken.

Arbeitsmotto: Wege zum Erfolg finden, keine Entschuldigung fürs Verlieren.

Emily Huang

Finanzvorstand

Jahr der Tätigkeit in Auschalink: 15 Jahre

Lebensmotto: Ehrlich ist die Seele des Lebens, die Basis aller Werte.

Arbeitsmotto: Sei praktisch und realistisch, gib das Beste für Jobs.

Linda Wang

Einkaufsleiter

Jahr der Tätigkeit in Auschalink: 11 Jahre

Lebensmotto: Wer nicht für die Zukunft plant, wird bald mit weiteren Problemen konfrontiert sein.

Arbeitsmotto: Wir sollen den niedrigsten Preis für den Kunden anstreben.

Virendra Kumar

Labor- und QA-Manager

Arbeitsjahr in Auschalink: 8 Jahre

Lebensmotto: Erfolg ist nicht endgültig, Scheitern ist nicht fatal, es zählt der Mut weiterzumachen.

Arbeitslebenslauf: Es ist nicht das, was du erreichst, sondern was du überwindest, das macht deine Karriere aus.

Andi Wang

Verkaufsleiter

Arbeitsjahr in Auschalink: 5 Jahre

Lebensmotto: Nach dem schlimmsten Sturm wird das Wetter sauberer.

Arbeitsmotto: Mit ganzem Herzen ist nichts unmöglich.

Justin Yang

Miles Shaddick

Jahr der Tätigkeit in Auschalink: 12 Jahre

Lebensmotto: Gutes sammeln, immer an den Nutzen für andere denken

Arbeitsmotto: Leidenschaft bei der Arbeit, neue Methoden schaffen, härter arbeiten als andere

Madison King

Leitender Kaufmann

Arbeitsjahr in Auschalink: 5 Jahre

Lebensmotto: Bitte gib mir eine Chance, gib uns beiden eine Chance, uns gemeinsam besser zu machen

Arbeitsmotto: Schmerz gewinnt nicht immer;kein Schmerz sicherlich kein Gewinn.

Aushcalink-Karriere

In Übereinstimmung mit 15 Jahren Akkumulation in der Bekleidungsindustrie,Neben genauen Anforderungen an unsere Entwicklung von ausländischen Marken haben wir ein professionelles,komplettes und effizientes Team, um nach dem Stil des Kunden zu entwerfen,Führen Sie regelmäßig und präzise Stoffentwicklungen basierend auf dem beliebten Trend durch,

Designmodell für High-End-Kleidung, strenge Kontrolle der Stoffqualität und angemessener Zeitplan für die Produktion,prozessreiche Erfahrung im Qualitätsmanagement der Bekleidungstechnologie,Bereitstellung effizienter Liefervorgänge und -dienste.Wir haben Markeninhabern aus mehr als 20 Ländern, darunter den Vereinigten Staaten, Kanada, Australien und Europa, hochwertige Produkte und Dienstleistungen bereitgestellt.

◆ Auslandsverkäufe

1) Kollegialer Abschluss oder höher, CET 4, fließendes Englisch: lesen, schreiben, mündlich

2) 5 weitere Jahre Vertriebserfahrung im Außenhandel in der Bekleidungsindustrie, gute Kenntnisse des Exportprozesses.

3) Sorgfältiges Arbeiten, Fokus auf Details, Verantwortung

4) Kann von Spezifikation, Probenahme, Produktion und Export nachverfolgen

5) Vertraut mit der Herstellungstechnik für Web-/Strick-/Sportkleidungsstücke.kann die Kundenspezifikation und -anforderung vollständig verstehen und sicherstellen, dass die Bestellung nach Kundenwunsch mit Qualitätsstandard und Datum abgeschlossen ist

◆ Bekleidungshändler

1) Fachhochschulreife oder höher

2) 5 weitere Jahre Erfahrung als Außenhandelskaufmann in der Bekleidungsindustrie.

3) WSorgfältig arbeiten, Fokus auf Details, Verantwortung

4) Kann von Spezifikation, Probenahme, Produktion und Export nachverfolgen

6) Kann akzeptieren, jede Woche fünfeinhalb Tage zu arbeiten

◆ Käufergewebe und Zubehör

1) Finden Sie rechtzeitig während der Entwicklung neuer Stile geeignete Stoff- und Zubehörlieferanten

2) Verwaltung von Stoff- und Zubehörlieferanten: Suche, Bewertung und Schulung. Erstellen Sie Lieferantenaufzeichnungen und bewerten Sie regelmäßig.

3) Zusammenarbeit mit Verkaufs- und Kundenplananforderungen, Nachverfolgung und Überwachung von Proben und rechtzeitiger Produktion.

4) Verantwortlich für die Kontrolle der Stoff- und Zubehörqualität, die Überprüfung und Überprüfung der Farbe und anderer Qualitätsanforderungen.

5) Recherchieren und notieren Sie alle Hauptgewebe- und Mithelferpreise. Mit gutem Verhandlungsgeschick erhalten Sie einen niedrigeren Beschaffungspreis.

6) Richten Sie eine Kleidungs- und Materialkostenanalyse und eine Beschaffungsstrategie ein, um sicherzustellen, dass Sie niedrigere Material- und Kleidungskosten erzielen. Verbessern Sie die Wettbewerbsfähigkeit auf der Kostenseite.

7) Starke Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit.

8) Reiche Erfahrung mit Bekleidungsstoffen, mithelfende Entwicklung / Herstellung, Fachmann in dieser Branche. Mit reicher Lieferantenbasis.

9) Vertraut mit allen Arten von Web- und Strickstoffen.kennen Sie den Preis verschiedener Stoffe und ihre Herstellungstechnik.